上海国家会计学院2020年度招聘公告

学院始终坚持“国际知名会计学院”的办学目标，至今已取得较大成绩。为满足学院事业的发展和提升，现公开招聘教研及管理人员，欢迎所有有志之士加入到我们的队伍中来。

一、招聘基本条件

（一）政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）德才兼备、以德为先、公道正派。

（三）清正廉洁、遵纪守法、团结协作。

（四）爱岗敬业、锐意进取、敢于担当。

（五）外省市应聘人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证一年以上，且在有效期内。应届生、具有副高及以上职称人员除外。

二、招聘岗位及职责

（一）教研部  招聘教研人员4名

学历：博士研究生

年龄：35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）

专业：经济学、管理学

其他要求：1.统计学、数量经济学优先。2.本硕期间具有计算机类专业背景优先。

岗位描述：1.研究生的日常教学和论文辅导工作。2.从事相关课程与案例的开发工作。3.从事各专业的理论研究工作，有一定的学术论文发表要求。4.参与各类课题的申报、研究及短期高端培训工作。5.完成上级交办的其他工作。

（二）信息部   招聘软件开发1名

学历：本科及以上

年龄：40周岁及以下（1980年1月1日以后出生）

专业：计算机类

其他要求：

1.具有3年或以上的大中型项目开发经验，熟悉应用系统开发流程，拥有独立开发能力；具有规范的编程习惯，有一定的技术文档书写能力。

2.能熟练使用Java语言开发网页程序，并具有良好前端开发能力。

3.了解PeopleSoft系统实施或运维、以及Oracle数据库维护等相关技能；熟悉PeopleCode，具备页面、报表、Application Engine、Workflow、Xml Publisher、IB接口程序等基础开发能力者优先。

4.了解Weblogic、Apache等技术框架，具备一定的Linux运维经验。

5.具备较强的自学能力和需求分析能力，善于与人沟通，具备良好的团队协作能力；热爱开发工作，对工作认真负责, 主观能动性强。

岗位描述：

1.主要承担学院内部办公、业务应用平台的技术支持工作。

2.负责响应学院内部应用平台运行过程中用户的各类问题，包括登记、分析、反馈、解决、转交等问题处理。

3.负责收集用户意见和需求，整理、完善和丰富平台操作手册等应用文档和在线知识库。

4.可通过配置或简单二次开发对系统进行局部细节优化，包括页面、报表、工作流、接口等。

5.参与学院其它信息系统建设工作。

6.完成学院和部门领导交办的其他工作。

（三）党委办公室（学院办公室）  招聘党务秘书1名

学历：硕士研究生及以上

年龄：30周岁及以下（1990年1月1日以后出生）

专业：法学类、政治学类、中国语言文学类

其他要求：中共党员，有较强的文字综合能力和政治素养，身体健康，吃苦耐劳善沟通协作，熟练运用办公软件。

岗位描述：

1.起草学院党委文件、工作计划、报告、总结、决议和通知，负责党委宣传。

2.落实党委安排的各种会议、学习活动的组织工作，做好会议记录与会务工作。

3.管理党委文件与资料，负责党内文件的收发、登记、传阅、借阅、保管、归档工作。

4.协助领导及时了解各支部的工作情况，督促落实各级党组织布置的工作任务，做好综合汇总等工作。

5.负责党员、干部资料的统计、上报与管理工作, 负责党员管理系统数据库的维护工作。

6.管理党委印鉴，办理党委介绍信，负责党员组织关系接转工作、发展党员工作。

7.协助落实党费的收缴与管理工作。

8.完成学院党委及上级交办的其他任务。

三、招聘事项说明

（一）招聘目标

公开公正，唯才是举。坚持优胜劣汰，杜绝裙带关系，营造规范有序、风清气正的用人环境。

不拘一格，多元选才。围绕我院应用型、国际化特色，不断开拓思路、拓展渠道，为特色发展遴选特色人才。

科学配置，按需取才。聚焦可持续发展，分析员工结构，对接多平台，科学预判，适时补缺。

人岗相适，量才而用。采用全员聘用制，按需设岗，按岗选人，沿才授职，量才而用。

（二）招聘基本程序

1.公布招聘计划并报名。

2.资格审查。按照岗位要求和应聘人员实际进行筛选，通过筛选的应聘人员，学院将发送通知邮件，届时请应聘人员关注邮箱，并按要求进行相应回复。

3.考试考核。应聘人员通过综合试讲或考试考核后，经党委会讨论确定拟聘用人员。

4.背景调查。学院通过政审人事档案对拟聘用人员的思想政治表现、遵纪守法和任职资格等情况进行考察。

5.体检。拟聘用人员按照学院规定进行入职体检。

6.公示。拟聘用人员名单公示，如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

7.签订聘用合同，办理入职手续。

（三）纪律要求

1.各级领导干部和有关工作人员必须严格执行有关招聘政策规定，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。

2.应聘人员必须严格遵守招聘纪律，并提供详细、真实、准确的信息，如发现有违反纪律行为，视情节轻重取消报名资格、笔试面试资格或聘用资格，如有弄虚作假行为者，一律不得录用。

3.应聘人员必须按照学院疫情防控要求参加应聘所有环节。如发现有违纪、违规、不诚信等行为，立即取消应聘资格。

（四）报名方式

应聘教研人员请扫描下方二维码或点击链接填报上海国家会计学院岗位申请表。